マイナビ就職EXPO･セミナーの参画申込みは、求人広告代理店レベトン

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マイナビ就職EXPO・マイナビ就職セミナー

マイナビの「ブランド力」と「告知力」を動員に活用

マイナビ就職EXPO・マイナビ就職セミナーは、会員登録学生数約65万人（2010年卒サービス）、のべ掲載社数8,700社（2009年卒サービス）を誇る国内最大級の就職情報サイト「マイナビ2011」でイベント情報を発信しています。イベント専用の告知画面や会員へのメールマガジンで「出展企業情報」や「講演などのコンテンツ紹介」など動員喚起を積極的に行っています。

マイナビ就職EXPO・セミナーは学内でのイベント告知を積極的に展開

マイナビ就職EXPO・マイナビ就職セミナーは学内での告知も積極的！マイナビでは学校で広報活動を行う専属部署を各支社に設置し、長年にわたり各学校の就職指導業務に対する支援活動を通じて強力なネットワークを形成しています。学内でのイベントポスター掲示や告知チラシなどの配付をはじめ、就職ガイダンスでの紹介など組織的な広報活動を展開しています。また、「マイナビ就職EXPO」など大規模なイベントでは遠隔地からの「バスツアー」を企画するなど様々な取組みを行っています。

マイナビ就職EXPO・セミナー多様な広告展開により動員力を強化

マイナビ就職EXPO・マイナビ就職セミナーは、広告展開により動員力を強化！幅広く開催の認知度を高める交通広告などのマス広告やマイナビ会員に向けてピンポイントに送付するダイレクトメールやWebＤＭ、就職情報誌などを活用し強力にイベント告知を展開しています。会場ごとに応じた広告戦略がマイコミの就職イベントの強みです。

マイナビ就職EXPO・セミナーはさらに重要度を増す直接対面式の採用活動

現在、日本経済は不況に直面していますが、企業の成長を左右する人材採用の重要性は増すばかりです。
そして、不況だからこそ良い人材を発掘し採用していくために、直接対面式の採用活動はさらに重要度をまします。
学生が就職活動をはじめ、企業理解→共感→志願するまでの間に、時期や採用ターゲットに適した出会いの場・プレゼンテーションが必要です。学生の意識醸成をはかり選考活動へと導くことが、貴社の採用成功につながります。
2010年卒向けマイナビ就職EXPOでの学生動員数は、のべ36万人。毎年、マイナビ就職EXPOは業界でもトップクラスの学生動員数を誇るイベントとして定着しています。
日本最大級の就職情報サイト『マイナビ2011』と連動して、応募者母集団の形成を含めた『リアルな就職活動の場』を提供するという形でサポートします

マイナビ就職EXPOシリーズについて

マイナビ就職EXPOは、時期やターゲットによってさまざまな参画スタイルが選べます。

マイナビ就職EXPO　業界研究

社会やビジネスの仕組みを紹介し『業界』という視点から就職活動の準備を支援するイベントです。東京のみ開催します。

マイナビ就職EXPO　START

就職活動のスタート段階。学生はたくさんの企業群から自分にあった企業を探し、企業研究を行います。まだ、志望業界や企業を絞り込んでいない時期にまず貴社を選択肢に加えさせることを狙います。